Je crois utile d’ajouter comme contribution à la discussion les remarques d’un camarade espagnol avec lequel l’AGIMO mène la discussion

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Il manque une caractérisation des agresseurs présumés. Cette caractérisation est essentielle pour une position correcte. Qu’il s’agisse d’éléments de droite ou d’extrême droite, la condamnation ne fait aucun doute.

Mais je ne généraliserais pas la condamnation de la violence. Imaginez des travailleurs qui affrontent les dirigeants bureaucratiques pour trahison dans un combat. Par exemple, dans l’État espagnol, le 1er mai, les travailleurs de Sintel, un sous-traitant de la multinationale Telefónica, se sont présentés devant la manifestation de CCOO et UGT. Alors que passait la première banderole avec le secrétaire général du CCOO, Hidalgo, il y a eu des affrontements et à la fin le secrétaire général Hidalgo a reçu un bâton sur la tête d’un des travailleurs de Sintel. Immédiatement, toute la gauche, les syndicats et même le comité lui-même ont condamné le travailleur qui avait frappé la cible dans la confrontation.

https://www.lavanguardia.com/economia/20030501/51262774342/un-manifestante-agrede-al-lider-de-cc-oo-en-madrid-durante-la-marcha-del-1-de-mayo.html

Nous avons été impliqués dans la lutte de Sintel et nous avons publié une déclaration tenant l’appareil CCOO responsable de la situation créée. Tant pour la trahison dans la signature d’un accord rejeté par les ouvriers que pour l’attitude provocatrice du service de l’ordre et du secrétaire général lui-même qui s’est adressé directement aux manifestants, car le stalinisme réagit si souvent à toute critique. Combien de fois sur les murs des usines en difficulté n’y a-t-il pas de plaintes aux dirigeants perfides de la bureaucratie ? Et, est-ce illégitime qu’ils puissent exprimer leur rejet ? Et dans les piquets de grève, il n’y a pas de formes de violence parfois ?

Une autre chose est que la confrontation et les graffitis proviennent d’un autre appareil syndical, par exemple, des secteurs anarchistes. Je pense que nous dirons que ce n’est pas la façon de résoudre les différends entre les organisations du mouvement ouvrier. Nous regretterons, mais nous évitons de « condamner », car la condamnation est un terme juridique, c’est-à-dire que si la CGT a porté plainte auprès de la police, nous voulons éviter toute légitimation de l’action pénale contre ces secteurs. Ce sont peut-être des traditions différentes qui devraient également être prises en compte.

JL