Bonjour, Bruno

Il est évident que la solution est dans la réduction significative du temps de travail.

Elle permet , en effet (comme le montre le cas islandais), une meilleure productivité liée au bien-être amélioré des employés.

Elle permet en outre d’améliorer encore plus ladite productivité en remettant des demandeurs d’emploi au travail dans le cadre global d’un volume d’heures constant.