Ce système Préfon s’adresse toutes catégories de fonctionnaires : de quelques poignées d’euros mensuels à € 600 par mois.

Le graphique est parlant : on s’est payé la tête des cotisants.

Un point me semble nécessiter des investigations ’’indépendantes’’ : la gestion des fonds récoltés ont été ’’déléguée’’ à des assureurs ayant pignon sur rue. Avec une visibilité claire sur la période moyenne d’investissement et sur les retraits prévisibles pour le versement des retraites, il y avait des opportunités de placements intéressants.

Aussi, il me semble vraiment surprenant d’arriver à ces performances médiocres. Il faudrait voir les contrats de ’’délégation-abandon’’, les clauses et les options... Car le résultat ressemble à un gâteau offert à quelques compagnies.

Par ailleurs, je n’ai pas trouvé les méthodes pour le calcul des points attribués pour chaque cotisation, ni le mode de détermination de la valeur du point en cours de vie et à terme. Il y a sûrement quelque chose à approfondir de ce côté.

En tout cas, personne n’est responsable de cette gentille plaisanterie Préfon.