@rosemar
A propos des ’’métiers difficiles pour différentes raisons’’, on voit ressurgir dans le débat sur les retraites (remis sur le tapis par les 65 ans annoncés par Macron -mais il a déjà reculé-) la question de la ’’pénibilité’’ jugée sur le seul aspect physique. Or on voit des gens exerçant une activité non-physique épuisés prématurément par le surmenage (renommé désormais burn out).

Ce qui devrait prévaloir, c’est organiser et systématiser une adaptation de carrière à partir d’un certain âge, ainsi quelqu’un qui commence en tant que déménageur devrait pouvoir être reclassé à 50 ans, plutôt que de s’user jusqu’à 60. Idem un chef d’équipe survolté peut devenir expert ou formateur en fin de carrière, etc.