@ZenZoe
Et en même temps, prélever ENCORE PLUS, pour espérer embaucher ENCORE PLUS de fonctionnaires, afin de voir nos services publics performants, n’est certainement pas la solution. Ce n’est pas la QUANTITÉ qui manque, c’est la QUALITÉ !!!

Et puis les comparaisons par pays et par le nombre par habitants sont totalement débiles (ça rassure le Français, c’est tout), ce qui est important c’est le travail effectué et sa qualité, l’engagement dans le respect du service proposé, le reste c’est du bla bla de comptoir...