@Aristide

Cela existe déja, c’est un taux déplafonné de 1,90% part employeur et 0,40 % pour la part salarié

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Donc, non, on ne peut pas vrqiment dire que ça existe déjà puisque ces taux sont très inférieurs aux taux sur la partie plafonnée du salaire, à savoir 8,55% pour la part patronale et 6,90% pour la part salariale.

De plus, les cotisations déplafonnées concernent tout le salaire, et pas seulement la partie au-delà du plafond. Ce qui limite l’intérêt de ces cotisations par rapport à la notion de solidarité.