Je lis dans l’article cette remarque de Macron 1er : «  Il y a un mois, j’étais en train de faire le travail de tous les ministres et du Premier ministre. J’étais le Rémy Bricka de la politique française…  »

La marque de fabrique d’un leader compétent, c’est de savoir bien s’entourer de gens aussi compétents et de déléguer. Dès lors, pas vraiment de surcharge de travail et pas de dépression. La fonction d’un leader, c’est de fixer les objectifs, d’animer, de présider, de contrôler et d’assumer la responsabilité, mais pas vraiment d’agir.

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A contrario, le « leader » incompétent, s’entoure de gens incompétents (de peur de se voir dépassé), s’occupe de tout, y compris de détails infimes, et fini par être totalement dépassé.

Macron en est un exemple parfait. Mais je pense que chacun dans sa vie a croisé de tels exemples.