Manager par objectif en politique ? Cela me laisse pantois !

La première difficulté est : qui fixe les objectifs, quels sont les risques et comment les supprimer ou les atténuer ?

La seconde difficulté est : quelles sont les contingences du domaine qu’il nous faudra surmonter ?

Tout projet comme toute étude repose sur une recherche de satisfaction de contraintes. Connaître les contraintes auxquelles seront confrontés les intervenants d’un projet c’est 80% de la réussite d’un projet ; or aujourd’hui à la tête des projets, à la détermination des objectifs qui est en capacité d’intervenir, de comprendre et d’appréhender.

Les politiques, depuis plusieurs décennies n’ont démontré que leur incapacité chronique à ne rien comprendre du système qu’ils sont censés gérer ; il n’y a qu’à constaté les dégâts sociétaux des sanctions économiques contre la Russie voulues par nos dirigeants politiques sans mesurer les conséquences ... qui sont catastrophiques pour nombre de nos concitoyens.

On peut mettre la structure de management que l’on veut, dès lors que l’on met en place des managers incompétents, méconnaissant et surtout autocentrés sur leur petite personne et leur avenir professionnel, la structure n’apportera que des objectifs dogmatiques (pour plaire au chef) ou approximatif (par méconnaissance et maitrise du sujet) voire les deux. L’irresponsabilité de nos dirigeants politiques n’est pas nouvelle mais elle devient de plus en plus visible.