@Brunehaut

Pourquoi sont-elles à temps partiel ? Pour fréquenter l’institut de beauté ?

Je ne fais pas une étude pour savoir pourquoi elles sont plus en temps partiel, ce n’est pas le sujet dans une étude sur l’égalité salariale.

Ceux qui font le choix d’être à temps partiel le font pour des raisons diverses et variées, je n’ai pas à le juger.

Par contre si votre revendication consiste à dire qu’il faut qu’une femme à 80% ait le même niveau de revenu qu’un homme à 100%, vous demandez de créer un déséquilibre salarial au détriment des hommes. Ce n’est donc plus l’égalité salariale que vous recherchez mais la supériorité salariale des femmes sur les hommes.