@Régis DESMARAIS
Tout d’abord, je mentionne spécifiquement les administratifs pour lesquels il n’y a absolument pas de privatisation à la clé. Ensuite, il ne s’agit pas de dire qu’ils ne font rien, mais qu’il ne s’agit pas d’une activité d’intensité et d’efficacité exorbitante, la Cour des Comptes souligne le sureffectif global.

J’ai évoqué la possibilité de cas particuliers, il peut y avoir harcèlement individuel ou chefaillon abusif.
Dans l’entreprise (privée) où je travaillais, il y a eu un cas de suicide que les syndicats ont d’abord attribué à une pression professionnelle, qui s’est avérée être plus complexe incluant des problèmes privés. Le concept fourre tout de ’’burn out’’ n’existait pas il y a vingt ans, mais on parlait de surmenage