@lecoindubonsens
Nous sommes tout à fait d’accord sur la possibilité que nous devons laisser à chacun de choisir son rythme de vie. A tel point qu’à vous lire j’ai du mal à déterminer si c’est vous qui avez écrit ou si c’est un copié collé de ce que j’ai pu écrire dans cet article ou ailleurs.
Contrairement à ce que vous dites, raisonner le temps de travail sur une vie offre justement plus de liberté de travailler plus ou moins à certains moments. Prendre une année sabbatique par exemple en sachant qu’il faudra rattraper le temps non travaillé à un moment ou à un autre.
Et effectivement, si le chiffre retenu comme nécessaire au bon fonctionnement de notre société est de 60 000 heures de travail sur une vie, il est parfaitement possible de proposer des seuils à 50 000 ou 70 000, mais à condition que les choix individuels soient suffisamment diversifiés pour que la moyenne soit 60 000. SI tout le monde choisit 50 000, il manquera 16% de temps de travail pour réaliser notre projet de société, et si tout le monde choisit 70 000, nous continuerons à nous disputer les emplois pour atteindre notre quota.