@Octave Lebel
bonjour.

Et tout cela va se terminer par des élections comme vous n’en avez pas vues depuis longtemps si nous n’oublions pas d’être responsables, courageux et lucides en pensant à ceux qui nous ont précédés et ceux qui nous suivent.
Sauf que tu as mis un si. 1968 a abouti parce que les syndicats ont rejoint et mené le conflit, aurions-nous eu un changement de régime alors, j’en doute fort. Un changement de régime signifie sortir de capitalisme ; je ne pense pas que ce soit l’objectif de ce 10 septembre, je vois mal les salariés s’approprier les entreprises pour en faire des Scops.
J’explique souvent qu’il est inutile d’imposer les entreprises qui le retirent de leur chiffre d’affaires qu’ont financé les clients qui sont en majorité écrasante les salariés. C’est pour cela que j’ai écrit que ce sont eux qui ont financé les revendications des gilets jaunes et s’ils remettent cela avec le mouvement du 10 septembre il en sera de même. C’est la même chose pour les syndicats quand ils reçoivent une redistribution. Le plan comptable l’inscrit comme charges et l’inclut dans le coût de revient du produit ou du service qu’achèteront les salariés avec la redistribution qu’ils ont reçue. Nous tournons comme cela en rond et ils ont pu accéder au confort actuel par la circulation monétaire à crédit, pour ceux qui le peuvent encore.
Nous ne sommes pas près de changer cela si nous ne changeons pas le plan comptable, qui est fait pour dégager des bénéfices et profits pour l’employeur et non pour les salariés. Même les primes d’intéressement rentre dans le coût de revient, puisque L’intéressement des salariés, parfois appelé «  prime d’intéressement » se comptabilise généralement dans un compte 6414 Indemnités et avantages divers.
Pour changer cela faudrait-il que les salariés en aient conscience. cordialement ddacoudre overblog