Malheureusement.. L’actionnaire d’une entreprise a pour but de faire de l’argent en rémunérant le moins possible son salarié.. Dans le cas contraire on exporte le travail dans les pays où le salaire est plus bas.. Le directeur est chargé d’organiser l’exploitation des salariés pour le plus grand bonheur financier de l’Actionnaire. Le cadre se doit de faire respecter les protocoles de contrôles des salariés et la division du travail afin qu’ils ne sortent pas de leurs conditions d’exploités en les rendant incapable de manifester leurs avis. Le petit chef doit faire le grand écart entre le cadre et les salariés (en essayant de rester vivant).. Certains salariés cirent les pompes à droite.. à gauche pour se faire bien voir.. Les autres baissent les yeux et ferment leurs gueules en ne pensant qu’à rentrer chez eux !