@Réflexions du Miroir

Bonjour, 
« Le 1er pilier obligatoire de l’épargne de retraite, à mon humble avis, est vérolé aujourd’hui. Faire payer la génération suivante pour payer les pensions des seniors de la génération précédente »

Absolument pas, ne pas voir que le principal problème de la retraite par répartition est un problème de cotisants qui ne cesse de baisser en nombre, par une « désindustrialisation » acceptée et promue par les « politiques ». 
Que n’a t-on pas entendu à ce sujet !

La France « ouvrière » devant devenir une France d’élites, au service des autres, récouter le discours de l’homme à la rose. Nous avons des générations de « bardés de diplômes », pourquoi pas, leur salaire devrait être en conséquence, mais devant le départ et les défaillances multiples d’entreprises, l’emploi diminue, notamment pour ses diplômés. Qui se retrouve à avoir des carrières très hachées, au salaire pas misérables mais pas en rapport et à mon avis, lorsque que l’heure de la retraite sonnera pour eux, les désillusions seront nombreuses. 
De surcroit au vu de ces carrières, du coût de la vie et j’en passe, je me demande comment sera leur « capitalisation ». 

Le système par capitalisation est une escroquerie bien sûr, les détenteurs bénéficiant de l’effet de levier des cotisants, ne leur accorderons que des subsides, gain 10% en bourse, 3% sur votre contrat... Si encore le système de capitalisation émanait de l’état, géré par l’état, quoique de la façon dont il gère le Pays, ont pourrait raisonnablement douter de percevoir quelque chose.

Je suis entrepreneur, j’ai le choix entre un surdiplômé Français (dont je passe sur la moyenne) et un équivalent Indien par exemple, parlant cinq langues, taillable et corvéable à merci, car dans son Pays il n’a pas le 1/10 ème de ce que vive ses homologue Français mécontents, mon choix est vite fait ! Vive l’immigration.

Il en faut même encore un peu plus de façon à ce que mon choix soit plus grand.

J’en revient à ce qui a été écrit au sujet de la robotisation, c’est très bien, supprimant des taches difficiles et pénibles, mais remplaçant des ouvriers, et aucune cotisations de perçue sur leur fonctionnement, alors qu’en parallèle les gains de l’entreprise augmente. 
Il y aura le même phénomène avec l’IA. Combien d’entreprises ont éradiquées leur secrétariat humain, lors de l’avènement des traitements de textes. 
Et en parallèle le nombre de citoyen augmente en même temps que l’emploi diminue...