@SPQR-audacieux complotiste-Monde de menteurs

Une « mafia » Palantir à l’œuvre

Pour sortir H de l’ornière, Gautier Cloix a repris quelques éléments de la recette du succès de Palantir, la société américaine ayant notamment pour spécificité de dépêcher une équipe de consultants dans ses entreprises clientes pour faciliter l’adoption de son outil, comme elle a pu le faire avec la DGSI ou Airbus. Mais plutôt qu’une équipe de consultants, le dirigeant mise sur des « ingénieurs déployés » qui vont directement chez les clients pour les aider à tirer pleinement profit des fonctionnalités d’IA proposées par H. Autrement dit, leur objectif est de faciliter l’adoption de la plateforme de H dans toutes les strates des entreprises.

Ces profils, qui doivent avoir aussi bien une compréhension métier que technique, doivent permettre de lever la barrière de la résistance culturelle changement au sein des entreprises, qui lancent trop souvent des initiatives isolées qui franchissent rarement le cap du passage à l’échelle. « Ils viennent dans l’entreprise avec une obligation de résultat. Ce sont des profils ultra-qualifiés et il y en a assez peu sur le marché. Aujourd’hui, on n’a pas de concurrence sur notre segment. Nous sommes les seuls à avoir cette approche avec des ingénieurs déployés pour les entreprises », se réjouit Gautier Cloix.

Pour chapeauter ces « ingénieurs déployés », H s’est attaché les services de Maxime Defauw, qui est un ancien de Palantir comme son patron dans la startup française. A noter que Caroline Charra, la directrice des produits, est également passée par Palantir, tout comme Géraldine Lafontaine. Une vraie « mafia » Palantir à l’œuvre au sein de H, ce qui ne manque pas de faire sourire Gautier Cloix. « Chez H, on ne refait pas un Palantir à la française », rappelle-t-il néanmoins. Avant d’ajouter : « L’équipe actuelle, ce sont les nouveaux fondateurs de H. » Au total, H compte aujourd’hui 80 salariés provenant de Google DeepMind, Meta, Microsoft, Mistral AI, InstaDeep, Owkin et bien sûr Palantir. Ils sont répartis entre Paris, Londres et New York. Les effectifs devraient être doublés l’an prochain.