@Eric F

remplacer les emplois de gestion par des emplois de service de terrain.

L’efficacité n’est pas là. Il s’agit à mon sens. C’est l’organisation elle-même en compétence territoriale qui est la cause. On peut surement améliorer la gestion, supprimer des niveaux , ... le carcan de l’organisation territoriale est là. Et pèse de tout son poids en termes de doublons des moyens, en défaut de responsabilité, d’organisation efficace. la seule organisation qui vaille est en domaine de compétence et de responsabilité ...

Il suffit de voir comment, dans une commune, la simple réfection d’un revêtement d’un chemin se trouve quelques mois plus tard complètement détruite après que l’amélioration du réseau d’eau ou du réseau de fibre impose de défoncer le beau bitume qui aeu tout juste le temps de sécher.

Ce n’est ni un manque de moyens, ni un manque de personnel de terrain, c’est du au simple fait que le réseau routier et les infrastructures qu’il héberge devraient être de la responsabilité d’un seul intervenant. 

Idem pour l’EN ou l’organisation territoriale autour des communes pour le primaire, le département pour le secondaire, les régions pour les lycées et l’État pour le supérieur, est une ineptie rendant impossible toute efficacité. A la fois dans la gestion des moyens et des besoins...