Je suis globalement d’accord avec ce que vous avez dit.

J’émetterai toutefois un bémol : l’affirmation selon laquelle le chef d’entreprise recourera aux heures sups suivant le carnet de commandes.

1°) Si celà se produit comme je le craint, les chefs d’entreprise vont commencer sur la base du volontariat (fortement conseillé ), et ce quel que soit le carnet de commande.

2°) Par la suite, ils établiront une liste des « volontaires »

3°) Enfin ils licencieront une partie ou tout des « non volontaires », ayant transformé ainsi une partie de la masse horaire en heure détaxées.

C’est malin donc celà sera fait à ne pas en douter