Vous dites : « Ce n’est pas la flexibilité qui crée du chômage ou de la précarité mais bien la rigidité du marché du travail »

FAUX,ce sont les charges sociales qui pésent sur l’entreprise.

Savez vous combien verse un employeur pour payer un salaire de 2000 euros ??

Vous pouvez faire une simulation sur le site de l’URSSAF (la meilleure des sources !)

Il ne s’agit donc pas de « rigidité du marché du travail »

Ensuite vous dites : « Seule la récompense au mérite en fonction des talents et des qualités de chacun peut créer une réelle dynamique d’évolution car source d’épanouissement pour l’individu »

Cela ne veut rien dire,c’est du blabla vide et creux

Dans une société vous travaillez pour de l’argent et votre employeur vous verse un salaire correspondant à ce qu’il pourra facturer auprès de son client,mais il devra intégrer ses charges (encore ???????)

Ensuite,une entreprise est une équipe et non des éléments individualistes qui travaillent chacun de leur coté. (sinon votre société va à la faillite 

Vous dites (et culpabilité !) « L’intégration a échoué. »

On intègre pas des gens qui ne veulent pas s’intégrer mais sont ici,pour l’aide sociale et la protection sociale qui n’existe pas dans leur pays !

Vous parlez ensuite du « Le multiculturalisme » Ca c’est du communautarisme,et il doit etre combattu car il est incompatible à notre république et nous n’avons pas à laisser cette forme de fascisme rampant s’installer

Voila quelques points qui devaient être rappelés