(Seule la récompense au mérite en fonction des talents et des qualités de chacun peut créer une réelle dynamique d’évolution car source d’épanouissement pour l’individu)- Stéphane Rossard

VAUTOURS ET PIGEONS :

1)Noël FORGEARD qui a quitté EADS l’an dernier s’est vu octroyer un paiement de 1,22 million d’euros couvrant sa période de préavis. Il a par ailleurs reçu une indemnité de départ correspondant à 24 mois de salaire brut, soit 4,89 millions d’euros.

Enfin, il a bénéficié d’une indemnité de non-concurrence de 101 917 € par mois sur 24 mois à compter de 2007.

Noël Forgeard a démissionné début juillet 2006 sur fond de scandale lié à la vente de stock-options quelques semaines avant l’annonce de nouveaux retards de livraison de l’A380.

2) Serge TCHURUK . L’ex-PDG d’Alcatel a gagné 8,2 millions d’euros en 2006, dont une indemnité de départ de 5,67 millions après l’abandon de ses fonctions exécutives chez l’équipementier français en télécommunications.

Le titre n’a guère brillé pourtant depuis son arrivée à la tête d’Alcatel en mai 1995, chutant de 13,8 euros à un peu plus de 9 euros début avril 2006, date de l’annonce du rapprochement avec Lucent.

Quant au nouveau groupe Alcatel-Lucent, dont M. Tchuruk continue de présider le conseil d’administration, il a annoncé en février la suppression de 12 500 emplois, dont 1 468 en France.

3) Jean-François ROVERATO, président d’Eiffage a dû s’expliquer mercredi sur les 195 000 actions gratuites reçues au titre de 2005 et 2006, soit plus de 23 millions d’euros au cours de clôture de mardi (118 euros).

4)Daniel BERNARD, ex-PDG de Carrefour : indemnités de départ (2005) de 38 millions d’euros.

5) Antoine Zacharias, président de Vinci, « parachute en or » avec 13 millions d’euros d’indemnités.

(Selon une étude publiée en décembre dernier par Proxinvest, 38 hauts dirigeants ont touché à eux seuls 107 millions d’euros de primes de départ depuis le début de l’année 2005.)