Sur tous les intermittents que je connais, pas un n’est salarié ; tous ils créent et montent des spectacles, puis cherchent des contrats, en trouvent en nombre suffisant ou pas, et les jouent. Certes, certains d’entre eux, pour arriver à leur « quota » font passer certains cours ou leurs chorales par exemple, en contrats. mais ceci n’est qu’un appoint ; de toutes façons leurs « allocation » est proportionnelle à leurs revenus.
Sauf un « monteur de scène », deux décorateurs, un ingénieur du son, qui eux, oui, sont embauchés, par spectacle !!( ou par tournée la plupart du temps)