tu est bien naïf, les entreprises n’utilisent déjà pas leur contingent d’heure sup, alors rien ne va changer.

Sans demande pas besoin d’augmenter l’offre, le sur-travail crée la sur-production.

Sans parler du pouvoir de négociation nul des salariés.

Les entreprises ont perdu la culture des heures sups parce qu’elles ont plus intérêt à embaucher un CDD ou des interrimaires (sans parler des stagiaires) en cas de coup de bourre.