On pourrait appliquer pour combattre le « fléau du chômage » le même principe que celui qui est affiché pour combattre la pollution : « les précarisateurs » seraient les payeurs. Les cotisations sociales des employeurs - chômage et retraite seraient modulées en fonction de la nature et de la durée du contrat de travail. La règle générale serait simple : des cotisations directement proportionnelles à la précarité encourue et inversement proportionnelles à la sécurité procurée.

Sauf que cette règle n’existe pas dans les domaines du travail et de l’emploi et que, si elle existe dans le domaine de l’environnement, elle n’et pas appliquée.