Vous melangez beaucoup de choses...

Et votre discours décousu ne sert absolument pas la cause que vous semblez défendre

En gestion, que vous soyez d’accord ou pas, les ventes sont des produits et les dépenses des charges. Et le cout d’un salarié est bien une charge pour l’entreprise, et c’est pas sale... Ca veut juste dire que c’est un poste de depense, et pour memoire, une entreprise ne propose du boulot qu’à partir du moment où la charge supplementaire générée par le salaire est absorbée par les recettes supplementaires induites par sa présence. Ca c’est pas idéologique, juste logique.

Après, on peut discuter de la finalité de l’entreprise, et de l’importance qu’on accorde à ses forces vives, ce qui est un autre probleme.On peut discuter également de cette notion appliquée à un service public, ou à des fonctionnaires.

Mais se battre contre un moulin fantome... demontre juste votre incomprehension du monde économique, c’est dommage. Votre prolixité en serait plus utile