C’est vrai qu’être syndiqué dans une TPE et même une PME n’est pas des plus faciles. C’est pourquoi la seule bonne idée de Ségolène Royale était de rendre obligatoire l’adhésion à un syndicat.

Chaque salarié verserait sa cotisation au syndicat de son choix (choix qui ne serait pas connu de l’employeur évidemment). Cela permettrait de renouveler le paysage syndical, de le renforcer (plus de cotisations).