Le syndicat FSU (majoritaire) s’est juré faire échec à cette fusion et la nomination d’un directeur des ressources humaines de longue date compromis dans le fonctionnement très curieuse du paritarisme à la mode ANPE n’aura pas été une mesure heureuse.
Syndicats auxquels de surprenants moyens financiers et matériels ont été « lâchés » l’été dernier : ils n’ont évidemment pas été utilisés pour défendre cette fusion qui reste une necéssité