A la RATP, les 44000 actifs cotisent pour 46700 retraités. Les cotisations entreprise et employés ne couvrent les dépenses de retraite qu’à 45%. Dépenses retraites :1310 millions, recettes : 433 millions.

Total un trou de 854 Millions, (65% des dépenses non financées), comment ce trou est comblé ?

Par une rétrocession de CSG de 112 millions, une cotisation »fictive« de la RATP (cotisation en + plus des taux habituels) de 226 millions et une subvention de l’Etat de 516 millions.

Un retraité RATP coûte 28 000 euros/an dont 18 300 de subventions. Qui dit mieux ?