Pour information, dans les Echos de ce jour, un cours article sur le CPE et les DRH.

Cette enquête indique que 50% des DRH n’appliqueront pas le CPE, aux motifs que :
- lorsqu’ils embauchent, ils veulent retenir leurs candidats
- le CPE n’est pas blindé juridiquemnet, et qu’ils ont peur des recours.

Pour les 50 % restants, le journal ne dit pas grand chose. Doit-on supposer que ces 50% sont adeptes du CPE ?