Dans la pratique, ce que les enseignants ne savent pas car ils refusent d’aller dans les entreprises, c’est que les syndicats et les salariés aiment bien les CDD et les interim, car cela évite beaucoup de plans de licenciement quand il n’ y a pas de travail. Regardez ce qui se passe quand un modèle de voiture ne marche pas : vous avez une annonce qui dit 600 intérim et CDD ne sont pas reconduits. Pas un syndicat ne bronche. Les étudiants en sociologie devraient bien étudier leur responsabilité de créateurs de précarité ; en effet leur comportement en tant que consommateur qui zappe d’un produit à un autre crée automatiquement de la précarité chez les salariés. Un entrepreneur ne peut pas savoir combien de temps un jeu, un téléphone, un style de chaussures ou de pantalon, va plaire au consommateur, alors il n’embauche pas en CDI. Oui les comportememts ne sont plus les mêmes qu’il y a 50 ans , mais c’est le consommateur qui a changé et donc le salarié qui trinque.