Un exemple concret, dans la restauration par exemple il manque cruellement de personnes pour travailler.

Les employeurs ne trouvent personne, donc il n’ont pas besoin d’un dispositif comme le CNE, ils n’ont pas peur d’embaucher...mais c’est vrai qu’avec ce contrat on peut mettre au pas les employés quand ils reclament les heures supplémentaires. Hier, aussi les restaurateurs étaient dans la rue pour la baisse de la TVA que je sache...

Un patron embauche quand il a besoin.