Personnellement , je pense qu’un patron qui embauche des clandestins devrait être sanctionné pendant cinq ans d’une interdiction absolue de diriger une entreprise sur le territoire français ( sauf les cas où le clandestin s’est servi de faux papiers pour abuser son futur employeur, bien sûr ).

En cas de récidive, ça devrait passer à dix ans ...