Je suis expert-comptable, et j’ai dans mes clients une entreprise de ce type (à plus petite échelle). La différence entre ce que touche le salarié et ce que paye le client est constitué en quasi-totalité de charges sociales et d’impôts. Ce que garde la dirigeante en bénéfice et en salaire cumulés représente 3,8% du CA TTC. Et c’est une excellente dirigeante, qui gère tout au plus près.

Si vraiment ces entreprises se gavaient, l’une d’elles en profiterait pour piquer tout le boulot des autres en cassant les prix. Or, cela n’arrive pas, car c’est le prix minimum permettant de payer charges/impôts et sortir 3-5% de bénéfice.

Ah, et c’est à cause de ces charges et impôts que le crédit d’impôt existe. Il n’est pas « payé par les contribuables », il est payé par les entreprises, et rendu (en partie et par l’intermédiaire du client) à celles-ci.