Aristide
17 mai 2018 08:59
@Fergus
Dans ce commentaire, vous mélangez tout : les boulots opérationnels et les jobs tertiaires.
Je ne mélange rien, tout ce dont ja parlais, la pression, les objectifs, ... sont le fait de tous les emplois.
Voilà donc un glissement sémantique, vous parliez de travailleurs qui ne savent pas ce qu’ils font, et maintenant ils serait donc question de travailleurs dont l’utilité pour l’entreprise n’est pas démontré. C’est très différent. Il s’agissait bien du « bore-out ».
Ajouter une réaction
Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe