Clark Kent Clark Kent 19 juillet 2018 15:42

@Bernard Mitjavile

la discrimination « positive » :

- est contraire au principe d’égalité devant la loi et donc inconstitutionnelle en France
- est stigmatisante pour les populations qui en bénéficient sur des critères ethniques, ce qui encourage le repli communautaire,
- suscite un sentiment d’injustice de la part d’autres groupes discriminés.

les effets pervers sont nombreux :
- en réservant des postes sur des critères d’appartenance ethnique et non sur des critères de compétences, on dévalorise les fonctions des postes concernés
- ceux qui ne bénéficient pas d’une surcompensation se trouvent lésés de fait et le vivent mal : alors qu’il n’étaient ni favorisés ni défavorisés avant, ils passent dans le camp des défavorisés non éligibles
- l’effet « miroir aux alouettes » fonctions comme un aimant attirant des populations qui auraient choisi d’autres stratégies si elle n’était pas en place

s’il existe des effets « positifs », ils ne sont pas durables : comme le disent vos propres maïtres à penser, il vaut mieux offrir une canne à pêche que de livrer du poisson tous les jours (surtout s’il est frais alors que ceux qui l’achètent ne peuvent s’offrir que de la daube.



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