@ perlin,

Mais si vous refusez les obligations du service public, souffrez que les citoyens vous refusent ses "compensations" et vous demandent de vous mettre au même régime qu’eux : travail réel et performant, formation continue, mobilité, licenciement, rendement, etc.

Je suis retraité et ne suis donc "plus concerné". Cependant, l’auteur, dans son article a, sans les nommer, clairement désigné les "profs".

Ils n’ont pas d’obligations autres que celles d’assurer leurs fonctions. Et ils n’ont pour toute compensation que le mépris de la société. Le salaire n’est même pas attractif, compte tenu des responsabilités dont on les charge.

Quant à parler d’un "travail performant", vous oubliez que les enseignants ne travaillent pas sur des matériaux solides, mais sur des humains.

La formation continue est pour eux une "obligation naturelle". La mobilité, ils y goûtent dès leur entrée en fonction : trouvez-vous normal qu’un enseignant soit, pendant des années, séparé de son épouse à plus de 500 km ?

Le licenciement ? Pourquoi pas, si l’état peut les assurer contre cet aléa, ce qui n’est malheureusement pas le cas.

Rendement ? Vous voyez un enseignant payé au rendement ? Est-il d’ailleurs capable d’en assurer un quelconque ?

Enfin, dernière remarque : si les fonctionnaires étaient des nantis, pourquoi n’avez-vous pas intégré une administration ?

Finalement, vous jugez de choses que vous ne connaissez qu’à peine : il n’y a aucune "compensation" dans l’enseignement (je vous rappelle que les profs sont, depuis l’ordonnance de 1959, payé 10 mois par an.)