Chacun doit être libre de dénoncer un contrat de travail qui ne conviendrait pas, et, par conséquent, de cesser le travail.

Mais l’employeur doit être libre aussi de chercher à continuer sa production.

S’il existait un vrai syndicalisme, avec des adhérents, le syndicat trouverai certainement au nom des ses adhérents (et pas au nom de tout le monde et n’importe qui) à négocier un nouveau contrat pour ses adhérents( et rien que pour les adhérents, ce qui pousserait à l’adhésion). Mais en France, c’est l’Etat qui décide de qui est un syndicat, syndicats qui vivent de subventions et de la gestion des caisses sociales, sous l’égide de l’Etat, encore, et la grève est donc le seul moyen pour eux d’acquérir un semblant de légitimité, car c’est le seul moment où ils ont besoin des salariés.

En fait, c’est donc la "protection" de l’Etat qui fait que les syndicats en France ne réprésentent que 8% des salariés, principalement dans la fonction publique et les ex grands corps d’entreprises nationales.

Génial résultat !