Vous avez raison, pour info, je suis des deux cotés,

De l’un salarié d’un équipementier automobile et de l’autre actionnaire d’une SARL, crée sans le moindre crédit uniquement avec nos fonds propres.

D’un coté patron de l’autre salarié, je puis vous assurer que nos salariés quand ils viennent pleurer en fantasmant sur nos revenus,

 je leur propose immédiatement de rentrer au capital de notre société, ainsi ils pourront  toucher des dividendes, mais aussi ne pas en toucher si l’année n’est pas bonne,

je leur propose aussi le statu de travailleur indépendant, sans possibilité de chômage au cas où, avec 45%  de cotisations et sans mutuelle.

Alors oui nous salauds de patrons gagnons de l’argent quand la boite va bien, mais à un moment on a su prendre les risques qu’il fallait, on a su se  priver de beaucoup de chose quelques années pour assurer la pérennité de la société qui fait qu’aujourd’hui elle embauche des jeunes.

Et encore aujourd’hui je dois assurer deux job pour pouvoir subvenir aux besoins de la famille, mais le jour où je peux me gaver je le ferais sans aucun complexe, car il est super facile de se plaindre sans jamais prendre de risque.

Allez-y coller toutes vos économie sur la table, créez votre boite, faites là tourner, embaucher ensuite.

Après on verra si vous avait toujours le même regard sur les ouvriers qui butent leurs patrons.

 

Ceci est valable pour tous les artisans et autre dirigeant de PME.

Pour ce qui est des administrateurs qui on fait centrale, polytechnique ou autre HEC qui se partagent des jetons de présence dans divers conseil d’administration sans prendre réellement de risque, là je serais un peu plus nuancé.

 

EN conclusion si vous n’êtes pas contant de votre statu de salarié, mettez vous à votre compte si vous pensez faire mieux, sinon vous avez le droit de donner votre avis, mais on a aussi le droit de ne pas en tenir compte !