Il est évident qu’il faut se former tout au long de sa vie professionnelle. Mais rares sont les élus dans cette société ou les jeunes ont bien compris qu’il ne faut plus rester trop longtemps dans la même entreprise (cinq ans environ). Je les comprends quand on voit la façon dont les ouvriers de Moulinex ou autre ont été remerciés après vingt ans de bons et loyaux services. Et vingt ans à faire les mêmes choses et à rester enfermer dans le même système de procédure, les mêmes contrôles, la routine quoi... et pour trouver un poste ailleurs c’est pas évident !
Alors l’une des façons de se former, d’être un bon dans la même filière tout en étant à l’aise dans de nombreux domaines toujours liés mais de branches différentes avec des savoirs et acquis qui se complémentent grâce à plusieurs techniques de travail qui se complètent, l’une de ces façons donc, c’est de changer souvent d’entreprise. De butiner un peu partout et d’enrichir son CV son carnet d’adresse, sa carte de visite et ses compétences.
Il est bien fini le temps où les petits-enfants travaillaient dans la même boîte que leur grand-père ... a part peut-être à la SNCF !
Et c’est pas une question de d’accord / pas d’accord. Personne ne va convaincre nos jeunes de rester trop longtemps au même endroitpour faire le bonheur des ces salauds d’actionnaires qui se foutent pas mal des autres. De tous les autres. On est vraiment sur la planète "argent sale" même s’il est honnêtement gagné.