La commission européenne fait le ménage
La commission européenne vient de mettre à la poubelle 68 projets de directives européennes sur les 200 qu’elle avait examinées. Objectif : « mieux légiférer ».
La
commission européenne vient de mettre à la poubelle 68 projets de directives
européennes sur les 200 qu’elle avait examinées. Objectif : "mieux
légiférer".
La
Commission a donc analysé 183 propositions datant d’avant le 1er janvier 2004
afin de voir si elles restaient d’actualité, si elles avaient une chance d’être
adoptées et, surtout, si elles ne risquaient pas de nuire à la compétitivité.
Soixante-huit propositions n’ont pas passé ce test avec succès.
Franchement,
je ne crois pas être le seul à me poser des questions à ce sujet. Il est vrai
qu’une visite du portail de la commission (Europa)
peut surprendre.
Je
me suis intéressé au chapitre « Dialogue social »
Et
plus précisément à un document intitulé « Comment s’y prendre : code
de conduite. Lignes directrices pour les coiffeurs européens »
Suit
un document de plusieurs pages (Voir ici) dont je vous livre un extrait :
« Un
environnement social de travail est un environnement ouvert, où il y a place
pour l’expression de soi et la créativité, où les employés peuvent faire preuve
d’initiative et partager la responsabilité de leur perfectionnement permanent,
où il peut y avoir rotation et enrichissement des tâches et où l’on est
conscient que "ce que l’on fait ensemble est important »
« Dans
un bon environnement de travail, tout le monde est aussi gagnant. Dans un environnement ouvert, il y a moins
de stress, l’absentéisme diminue considérablement.
Une
atmosphère heureuse augmente la satisfaction des clients. On se sent bien.
Les
employés s’épanouissent et le salon prospère »
Je vous laisse découvrir ce chef d’œuvre de 11 pages
qui tient plus des traités de savoir-vivre chers à La baronne de Rothschild que de la réelle prise en
compte des choses de l’économie.