Pierre Bilger

Ancien chef d’une entreprise industrielle

Politique économique (2) : Quelles actions ?
Comment arriver à un rythme annuel de croissance économique d'au moins 3%+ ? La réponse classique que nous fournissent les spécialistes (...)
5 jui. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger

Politique économique (1) : Quel objectif ?
Me remettant avec difficulté du Non français au projet de traité constitutionnel européen et plongé dans la rédaction des mes neuf notes sur la (...)
4 jui. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger

La question des hautes rémunérations (9) : Réactions
La série de huit notes que j'ai publiées sur la question des rémunérations des présidents directeurs généraux des grandes entreprises (...)
28 jui. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger

La question des hautes rémunérations (8) : Que conclure ?
L'écart entre les hautes rémunérations dont bénéficient les dirigeants de certaines grandes entreprises et la généralité des salaires, (...)
27 jui. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger

La question des hautes rémunérations (7) : Niveau
Le niveau du salaire par référence à la hiérarchie des salaires qui résulte de l'économie de marché est ainsi au coeur du débat. Dans un (...)
23 jui. 2005 | 1 réaction | Pierre Bilger

La question des hautes rémunérations (6) : Diversité
Faut-il attacher de l'importance à la diversité des instruments utilisés pour rémunérer les présidents directeurs généraux des grandes (...)
21 jui. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger

La question des hautes rémunérations (5) : Décision
Le débat sur le point de savoir qui décide la rémunération des présidents directeurs généraux ne peut pas non plus être éludé. Dans le droit (...)
20 jui. 2005 | 2 réactions | Pierre Bilger

La question des hautes rémunérations (4) : Transparence
Alors que pour la généralité des salariés et des cadres dirigeants d'une entreprise, l'évaluation et la discussion, qui conduisent à (...)
17 jui. 2005 | 1 réaction | Pierre Bilger

La question des hautes rémunérations (3) : Spécificité
Quels changements entraine pour le cadre dirigeant salarié sa nomination comme président directeur général ? A l'évidence, il y a (...)
14 jui. 2005 | 3 réactions | Pierre Bilger

La question des hautes rémunérations (2) : Profil
Ecartons tout de suite une source de confusion. Nous parlons des très grandes entreprises cotées. C'est par un abus de langage que (...)
13 jui. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger

La question des hautes rémunérations (1)
Pourquoi revenir sur les hautes rémunérations alors que je me suis déjà abondamment exprimé sur cette question dans mon livre, devant une mission (...)
11 jui. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger

La folie financière
Voici l'un des paradoxes les plus surprenants pour qui observe avec un recul suffisant la manière dont les entreprises sont perçues par (...)
8 jui. 2005 | 4 réactions | Pierre Bilger

La désindustrialisation : fantasmes et réalités
Pour l'avoir fait avec intérêt ce week end et dans la perspective de la réflexion que je vous et me propose d'engager sur (...)
6 jui. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger

Entreprise : Préliminaires
Après avoir argumenté et débattu sur ce blog pendant de longues semaines sur le traité constitutionnel, mon premier mouvement, que j'avais (...)
5 jui. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger

Arthur Andersen : 28 000 licenciements sans cause !
Une information, publiée avant-hier dans Les Echos et reprise par d'autres journaux, incite à la réflexion. En page 36, son bureau de New (...)
3 jui. 2005 | 1 réaction | Pierre Bilger

L’Union européenne dans le monde : Mode de vie
Le troisième et dernier tableau que je propose à votre réflexion regroupe quelques unes des données collectés par Dominique, relatives (...)
15 mai. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger

Le Don Boule de Neige
Dans les premiers jours de janvier, dans le cadre d'un débat que nous avions eu sur la Générosité : l'étape d'après, (...)
9 mai. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger

Référendum 14 : L’économie sociale de marché
C'est un curieux retour des choses que celui par lequel plus de cinquante ans après son émergence, l'économie sociale de marché, (...)
27 avr. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger

Rémunération des présidents directeurs généraux
Depuis que s'est développée la polémique relative aux conditions financières du départ de l'ancien président directeur général de (...)
25 avr. 2005 | 0 réaction | Pierre Bilger