@ Zen : merci du lien vers le Toyotisme !

Dieu, que les gens ont du mal à être recruté pour un job, puis à évoluer dans ce job, puis soit de le garder ou de devoir se remettre dans la file des « offreurs de compétences »..

Dans des pays comme la Norvège, le Danemark, le « climat général de travail » doit être meilleur.
Il y avait aussi le capitalisme « à la rhénane ».

Dans les entreprises basées en France, ça doit être « coriace » depuis des années, mis à part de courtes périodes de « rémission » ( ou l’extinction de l’entreprise)

@ Junior M, tu veux des propositions :

- Des Réseaux citoyens

- des syndicats moins divisés, plus pragmatiques ( certains le sont)

- la « flexsécurité »

les « class actions » = car les Consommateurs il est important que lorsqu’ils sont au courant des conditions de travail des salariés qui fabriquent des produits P, ils pourraient agir en groupe ..
Mais Bercy vient de redire que Niet !