@ Remiaufrère.

Cette disposition existe déjà à la RATP depuis de très nombreuses années, et elle ne vise absolument pas à maintenir les gens en poste jusqu’à 65 ans, mais à sortir de l’entreprise les gens qui s’accrochent à leur emploi au détriment de tous ceux qui attendent dehors. Je précise que, par dérogation, cette mesure peut être portée à... 67 ans pour les cadres supérieurs ayant encore des enfants à charge.

Bonne journée.