« Le problème, le vrai problème soulevé par ce triste épisode est que la financiarisation des entreprises induit mécaniquement un appauvrissement de la valeur des cadres. Les cadres sont de plus en plus médiocres, de plus en plus paranos, partagés entre orgueil et manque caractéristique de confiance en soi, alors, évidemment, ils ne supportent aucune remise en cause. » (Kerjean)

Entre la « médiocratisation » des cadres et leur paranoïa naissante, il faut peut-être prendre en considération le fait qu’ils sont soumis à une situation que Milgram a révélé par ses expériences ? Un cadre chargé de faire une étude devant aboutir à des réductions de personnel est davantage soumis au bâton de l’autorité qu’à la carotte de ses émoluments, non ? Dans le cas contraire, l’entreprise n’y trouverait pas son compte.