J’ai l’âme à gauche mais il serait grand temps d’uniformiser les contrats de travail. Un contrat unique pour tous sans limite de temps mais avec quand même certaines garanties pour le salarié (« prime » départ...à définir).

Par contre j’enlève le contrat à durée fixe sur 20 ans comme le préconise le monsieur au dessus car il risque d’y avoir les mêmes abus de la part des employeurs que pour l’actuel CDD.