Zemmour a eu parfaitement raison quand il a dit « La discrimination, c’est la vie ». Seulement, il y a la discrimination juste (sur les compétences), et la discrimination injuste.

Pour moi, la seule contrainte, c’est que le choix ne se fasse pas sur la couleur de peau, ou tout autre critère pas en liaison avec le travail.

Le CV anonyme ne résout rien, il permet juste, d’*au mieux* reporter l’éventuelle discrimination jusqu’à l’entretien. Pas étonnant que les socialistes reprennent cela à leur compte. C’est uniquement dans un but électoraliste, ils n’ont sûrement même pas réfléchi sur le sujet.