j’interviens encore une fois sur cette question, la première loi sur le harcèlement sexuel se situait exclusivement sur le terrain du monde du travail, dans un rapport hiérarchique , elle n’avait pas vocation à légiférer sur les relations interpersonnelles. si vous harceler votre voisine de palier, et est en mesure de vous claquer , une salariée ne pourra pas se permettre la même chose sur son lieu de travail car elle à besoin de son salaire, elle est tenu économiquement par son supérieur hiérarchique.

la loi harcèlement morale à dé-régulé cette vision hiérarchique du harcèlement , et cela à l’initiative d’une association de drh des grands groupes. j’avais combattu cette loi à l’époque en tant que syndicaliste car la loi de 2002 mettait sur un pied d’égalité le harcelé et le harceleur.