La fille de 26 ans dit ceci " Sans même m’avoir demandé de références, juste en regardant furtivement mon CV et en papotant quelques heures avec moi, le patron de la boîte m’embauchait". Pour parler des Etats Unis, je ne peux que confirmer, ayant été moi même recruté jadis par une firme américaine implantée en Hollande. Une embauche au feeling surtout, avec vérification des compétences linguistiques, des motivations et des expériences professionnelles, la formation initiale n’étant même pas abordée. N’importe quel employé peut recommander une relation, un ami, mais il n’a pas intérêt à recommander une brêle. Du coup, les choses se font simplement et moins hypocritement. La différence, c’est qu’on ne vous donne pas deux mois pour faire vos preuves et la porte de sortie guette si vous n’êtes pas à la hauteur des promesses.