Commentaire de cevennevive
sur Les salariés de Carrefour City, sur les traces de Sephora ?
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Bonjour à tous,
Je trouve que ce débat est vain. Travailler le dimanche, le samedi ou les jours fériés, qu’est-ce que cela change ?
Il y a des milliers d’employés qui vivent ainsi depuis des années (Ambulances, taxis, hôpitaux, prisons, maisons de retraites ou d’enfants, hôtel, restaurants, bars, boulangers, pâtissiers, etc...)
Ces employés là ont d’autres jours de congès, voilà tout.
Et ne me dites pas que la vie de famille est perturbée. Elle l’est de toute façon lorsque nous les femmes, sommes salariées. Quelle est l’employée qui aurait les mêmes horaires que ses enfants ? Cela existe-t-il en dehors des enseignants ?
La vie de famille est certainement bien plus perturbée lorsqu’il y a le chômage, la précarité et l’impossibilité de loger convenablement enfants et parents.
Pourquoi, si certains veulent travailler, les en empêcher par des lois restrictives ?
Dites-moi, êtes-vous obligés d’aller dans ces magasins le dimanche si cela ne vous convient pas ? Etes-vous obligés d’aller y consommer ?
Si pour vous le dimanche est « le jour du Seigneur » il y a aussi le samedi ou le vendredi pour d’autres religions.
Ce débat est vain vous dis-je. Et pourtant, je suis une femme de gauche. Ne vaudrait-il pas mieux se préoccuper de salaires, de conditions de travail, de retraites décentes, d’hôpitaux bien pourvu en personnel, etc ?
Salut à tous !