@cevennevive

Quand on a des enfants à charge, on ne peut se permettre une rupture totale de revenus. ce n’est pas de la lâcheté de se sacrifier pour eux dans un métier difficile. Au contraire !

Les entreprises privées n’aiment pas embaucher d’ex-enseignants, forcément diplômés et qui recherchent des emplois à hauteur de leur niveau, des emplois de cadres.
Elles se méfient de l’influence « gauchisante » et revendicatrice qu’ils pourraient avoir sur le personnel.
Certains sont acceptés comme représentants ... Mais le VRP n’est pas souvent chez lui alors pour un père et surtout une mède famille cela n’est pas idéal non plus.

Leur seul possibilité d’avoir un revenu suffisant pour faire vivre bien leurs enfants est de créer une entreprise viable et pour cela il faut des capitaux que les banques ne leur prêteront pas.
Ou d’avoir une activité lucrative grâce à internet. Mais les possibilités sont très limitées et demandent des aptitudes particulières.