@Spartacus Lequidam
il ne faut pas généraliser à tous les fonctionnaires les positions de certains d’entre eux.

A propos de retraite par répartition, étant d’abord cotisant puis bénéficiaire, personne n’est ’’exploité’’, c’est un peu comme si on disait que les bien portants sont exploités au profit des malades.
Mais un point est exact, c’est que le système se place dans une hypothèse de renouvellement des générations, la dénatalité et la hausse de durée de vie ont changé le contexte. Mais il y a un autre point qui a changé en compensation, c’est l’extension considérable de l’automatisation et robotisation, il faut dix fois moins de salariés pour produire une voiture que dans les années 50.

De ces deux points, résulte le fait que l’assiette de cotisation retraite devrait tenir compte du fait que des anciens salariés qui avaient cotisé toute leur carrière peuvent être remplacés par un dispositif automatisé. donc la valeur-ajoutée de cette automatisme devrait logiquement entrer dans l’assiette de cotisation pour leurs retraites. On peut du reste élargir aux importations croissantes, et remplacer certaines cotisations par une TVA sociale.

Concernant le système par capitalisation, on ne passe pas comme ça d’un système à l’autre en laissant tomber ceux qui avaient cotisés, il faudrait deux générations entières pour faire une transition progressive. Elle peut constituer une retraite sur-complémentaire, sachant qu’il y a un facteur risque du fait de crash. Il ne s’est pas produit cette fois, le CAC restant au dessus d’un hallucinant 7 000, mais il était tombé à 2 800 lors des crises de 2000 (bulle internet) et de 2008 (subprimes), merci, les Yankees-.