Ce texte est aberrant.

Je ne vois pas pourquoi des employeurs seraient « obligés » d’engager des gens dont ils ne veulent pas. Si j’étais patron, je peux vous dire que les collaborateurs que j’engagerais sous la contrainte, ne bénéficieraient pas d’une ambiance de travail idyllique.

Par ailleurs, je doute fort que les « personnes issues des minorités » apprécient d’être mises sur le même plan que les handicapés. A quel titre ? Au titre de handicapés raciaux, peut-être ?

Aberrant, je le répète...